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:: O Marketing em Finanças ::

U
m empresário comentou comigo que estava aumentando a remuneração da equipe de vendas e que seu coordenador financeiro havia ficado enciumado, pois também achava justo receber melhor remuneração naquele instante. O pessoal do comercial tem uma remuneração baseada no resultado das vendas, tradicionalmente, bem diferente da turma de finanças. Como posso aumentar o salário de quem não produz vendas? Perguntou o empresário.

Naquele momento o alertei sobre a necessidade da visão de marketing dentro do departamento financeiro. Enquanto a turma de vendas vai em busca do cliente e traz o resultado, o pessoal de finanças precisa estar antenado na redução de custos da operação do negócio, fornecer relatórios sobre lucratividade, ponto de equilíbrio, aumentando o foco na busca da conquista das metas da empresa.

Qualquer recurso humano da empresa precisa ter foco em resultados. Contrariamente, vemos muitos departamentos financeiros que apenas se preocupam em fechar o caixa, descrever os custos, fazer a folha e preencher os boletos dos impostos. A miopia de marketing desses “assessores” diminui a competitividade da organização.

Trazer instrumentos como fluxo de caixa e dar melhores perspectivas ao capital da empresa são apenas direcionamentos básicos. As empresas precisam ter departamentos financeiros que produzam resultados e não apenas controlem os resultados. Afinal, por que não pagar comissão ao financeiro que reduz custos e aumenta a rentabilidade dos ativos da empresa?



Autor: Wilbur Jácome é graduado em Comunicação Social pela UFPB, pós graduado em Administração de Marketing pela UFPB, Especializado em Vendas pela ESPM-RJ, Técnico em Mecânica pela Escola Técnica Federal da Paraíba , Colunista do Jornal O NORTE, Trainee de Facilitador do Empretec do Sebrae-PB.

Contato: wilbur.jacome@gmail.com
Fonte: Porta de Marketing©

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